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为加快京津冀鲁人力资源服务产业协作和创新协同步伐，充分发挥人力资源服务在推动高质量充分就业中的促进作用泛亚电竞，6月28日，由山东省人力资源和社会保障厅、德州市人民政府主办，德州市人力资源和社会保障局、山东省就业促进会承办的“高质量充分就业暨人力资源赋能先进制造业案例分享会”在德州举办。
京津冀协同区（市）人社部门、山东省人社厅、16地市负责就业的有关处（科）室负责同志、高校、职业院校（含技工院校）就业部门及社会就业培训服务单位的负责同志，德州各县市区人社领域相关负责同志、企业HR、人力资源机构负责人泛亚电竞、人力资源领域相关人员等280余人参加活动。邀请中国宏观经济研究院二级研究员，原国家发改委市场与价格研究所所长杨宜勇，外企德科人力资源服务（山东）有限公司副总经理袁云仙，泛亚电竞官方推荐美世大中华区高级合伙人刘志攀等3名业内专家现场分享授课。
分享会上，杨宜勇围绕高质量充分就业的价值体系、工作促进指标两大方面，深入解读高质量充分就业相关理论，强调高质量充分就业是中国式现代化的显著特色，重点指出高质量充分就业是贯彻新发展理念、推动高质量发展的内在要求，也是发展新质生产力的重要因素，与满足人民群众对美好生活的期待息息相关，在人力资源和社会保障工作中要坚持以人民为中心，更多关注劳动者个体视角。此外，袁云仙围绕人力资源服务机构助力中资企业出海、助力高质量充分就业，刘志攀结合全面提升新质生产力下的企业人力资源管理转型与升级，分别进行了案例分享。分享会提供了一次难得的互学互鉴机会，为专家学者的真知灼见转化成务实举措搭建了桥梁纽带，与会人员反响热烈，为推动实现更加充分、更高质量的就业，促进人力资源行业的转型升级提供了发展良方。
下一步，德州市将以本次案例分享会为契机，聚焦重点行业、重点企业和重点群体，继续发挥人力资源服务行业平台优势和引领作用，助力企业引进人才、保障用工、促进就业，助力德州市人力资源服务行业实现更高水平的发展，奋力书写德州高质量充分就业民生答卷。